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萍城生活网

  • 2019-08-14 阅读 108
    这种同事有毒,还是远离他们的好!

    虽然小编处在一个团结友爱温暖欢乐的工作团队,但是周围的朋友就没这么幸运了,几乎每一个朋友时不时地就会跟我抱怨一下她们的同事有多奇葩,在前程无忧微信公众号上也可以经常看到网友发帖吐槽,来看看这些奇葩同事都有哪些“神操作”吧! 还钱靠催,不催不还 网友吐槽:“真不知道这种人是脸皮厚还是真的健忘,大家中午一

  • 2019-08-14 阅读 189
    办公室姐弟恋,只是看起来很甜!

    艺人怕过气,谈婚论嫁怕过期,尤其是在职场中奔忙的剩男剩女们,私人时间少、交际圈子小,一旦错过三十岁这个“赏味期限”,即便是一朵花,也只能宅在家里寂寞地开,与爹娘为伍、与电脑为伴。 剩男剩女压力各不同 逢年过节要面对三姑六婆的热情盘问;在办公室里要面对同事客户乃至保洁阿姨的流言蜚语;同学聚会别人交流育儿

  • 2019-08-14 阅读 164
    面试官反感的4种求职者,见到就毙!千万别学他们!

    面试官可谓是阅人无数。经常和人打交道的他们,一般看人都很有一套。求职者优秀的表现不见得能轻易打动面试官,但是一些不合适的言行却很容易被面试官敏锐地发觉,进而使其对该求职者的印象大打折扣。所以,对于求职者来说,想要面试成功,比起努力表现更重要的是不要犯错,更不要耍小聪,自食其果。在面试官的心目中,有一

  • 2019-08-14 阅读 189
    别低着头了!面对面沟通最有效!

    大部分公司都会有一些途径供不同部门的员工沟通,最普遍的是面对面沟通,这也是大家公认的最有效的沟通方式,其次是跨部门会议沟通及电子邮件沟通。 面对面沟通 有效率:51% 当面说话总是更容易把话说清楚,电子邮件也好,电话也好,这些通过媒介沟通的手段总让人觉得当中横了堵墙。有时候面对面两三句可以交代清楚的话,说

  • 2019-08-14 阅读 202
    101种花式留住员工的方法

    1. 如何吸引高素质人才2. 如何留住高素质人才3. 如何培养高素质人才在职场中,跳槽事件越来越普遍,原因在于现代的年轻人,并不是要做一个牢固的螺丝钉,而是要在职场中逐渐寻找最适应自己的职位,更原因趁着年轻多尝试一些,多冒险一些。而在求职的过程中,许多年轻人的关注点也各不相同,也有着各种各样的需求和个性。这也

  • 2019-08-14 阅读 162
    不喜欢现在的工作又走不了,咋办?

    Q:不喜欢现在的工作但却不得不待着,有何应对方法? 1.先明确自己不得不待着的理由是否成立,是否继续留下就能达到自己的目的,比如单位可以解决户口等等。 2.确定这个理由是必须达成的之后,可以把对工作的不喜欢转移,工作本身已经不是你留下的目的,达成目标才是,把注意力放在达成这个目标上。 3.可以分析一下为什么

  • 2019-08-14 阅读 77
    职场上如何有效提升自己的沟通能力?

    在如今越来越强调团队协作的职场工作中,沟通能力是必不可少的职场技能之一。其实要提升自己的沟通能力,就需要抓住两个要点: 1.用逻辑重塑自我表达能力。自我表达是沟通的一个重要环节,如果自我表达不够清晰、有逻辑、有条理,那么是非常不利于进行有效沟通的。要让自己的表达更直观、出色,首先你要掌握和了解自己想要表

  • 2019-08-14 阅读 175
    一上班就想裸辞,这是不是一种病?

    有个在世界500强工作拿着丰厚的薪水的朋友说,每天他开车到公司后,总要在车库里停一会儿,听完一首喜欢的歌再进公司,进公司这个动作对他来说很痛苦。 “厌班”就和“厌学”情绪一样,不要一味去指责。不过,当“厌班”情绪大得波动到一上班就不开心,不开心就想裸辞,没找到方向就想跳槽,那可咋办呢?怎么说服自己,理性

  • 2019-08-14 阅读 78
    大学生初入职场注意事项

    不可恃才放旷,也不能过分张扬,要建立虚心谦逊的形象,一方面可以让领导放心信任,另一方面又可以和同事打成一片不至于成为同事"眼中钉"招来排挤。注意事项2方法/步骤1:不要越级汇报工作,只对自己的直接领导负责。职场中一定不要架空自己的直接领导,因为接触你最多的不是公司高层人物而是你的直接领导。注意事项3方法/

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